〖壹〗、蜀道集团迎来新任党委书记 、董事长为张正红。2024年9月11日下午，蜀道投资集团有限责任公司召开干部大会 ，宣布省委 、省政府的任职决定：张正红同志任蜀道投资集团有限责任公司党委书记、董事长 。人物简介：张正红 ，1970年9月生，重庆人 ，清华大学水工结构工程专业毕业 ，硕士研究生学历 。
〖贰〗 、蜀道新任董事长是：周勇。蜀道新任董事长是周勇 。周勇同志还担任蜀道集团党委副书记 、副董事长、总经理的职务 。他是蜀道集团党委委员，与张胜同志一起担任蜀道集团副董事长。蜀道集团是经政府批准 ，重组整合原四川交投集团 、四川铁投集团 ，通过新设合并方式组建的省属国有企业 。
〖叁〗 、唐勇 集团党委书记、董事长 。唐勇在蜀道集团的领导地位表明他在公司中具有重要的决策权和领导地位。张胜 集团党委副书记、副董事长 、总经理 。张胜在蜀道集团的领导地位表明他在公司中具有重要的决策权和领导地位 。周黎明 集团党委委员 、副董事长。
〖肆〗、蜀道集团党委书记 、董事长：渣拿唐勇。 蜀道集团党委副书记 、副董事长、总经理：张胜 。
〖伍〗 、唐勇 。蜀道集团的现任党委书记 、董事长是唐勇，蜀道集团 ，全称蜀道投资集团有限责任公司 ，是重组整合四川省交通投资集团有限责任公司和四川省铁路产业投资集团有限责任公司，新设合并方式组建的四川省属国有企业，于2021年5月28日揭牌成立。
会议宣布了中交集团党委关于中交路建领导班子调整的决定：赵天法同志任中交路建党委书记、董事长 、法定代表人 ，免去其中交路建总经理职务 ，庄泽亮同志任中交路建党委副书记 、董事、总经理 。因工作调动，免去郭主龙同志中交路建领导职务 。相关职务任免按有关法律和章程规定办理。
中交上东世界开发商是：中交地产（呼和浩特）有限公司 。中交上东世界是由500强企业中国交通建设集团旗下中交地产（呼和浩特）有限公司倾力打造的城东快铁生活示范区综合体项目 。
中国交通建设股份有限公司：依托中交路建等子公司 ，在高速铁路桥隧工程领域表现突出。地方国企：如山东高速 、广东交通集团等 ，通过资源整合获得特级资质，参与区域性铁路建设 。资质管理动态 动态核查：住建部每年对特级企业进行资质复核 ，重点检查企业净资产 、技术装备及工程业绩达标情况 。
〖壹〗、023年8月8日 ，湖北长江电影集团有限责任公司召开干部大会，湖北省委组织部宣布省委决定 ，朱雨龙任湖北长江电影集团有限责任公司党委书记、董事长。
〖贰〗 、在报告期内 ，长江电影集团董事 、监事、高级管理人员的总薪酬为4011万元 。 董事长陈义国通过关联方获得的报酬未在BOSS直聘的查询结果中显示 。 董事兼总经理邱菊生的薪酬为459万元。 副总经理田武英的薪酬为420万元。 董事兼副总经理万智的薪酬为247万元 。
〖叁〗 、011万元 。通过查询BOSS直聘了解到，报告期内 ，公司董事 、监事、高级管理人员报酬合计4011万元 ，董事长陈义国通过关联方获取报酬，董事 、总经理邱菊生薪酬459万元，副总经理田武英薪酬420万元 ，董事 、副总经理万智薪酬247万元 ，董事、董事会秘书冷雪薪酬419万元。
〖肆〗 、副部级 。通过查询湖北长江电影集团信息显示，长江电影集团是重点国有文化企业 ，国企的董事长是副部级干部 。所以湖北长江电影集团董事长级别是副部级。湖北长江电影集团有限责任公司是经湖北省人民政府同意 ，以湖北省电影发行放映总公司为母公司组建成立的省属重点国有文化企业，于2014年11月6日正式挂牌运营 。
〖伍〗 、副部级 。通过查询湖北长江电影集团有限责任公司官方网站信息显示 ，该公司是重点国有文化企业 ，董事长是副部级干部，职责是主持召开集团全面工作 ，组织实施集团党委会、董事会决议 ，代表集团签署重要文件。
〖壹〗 、新任董事长刘国跃是电力系统的专家，具有很高的电力专业的学历 ，高级工程师 。
〖贰〗 、刘国跃的任命不仅体现了国家对其个人能力和专业背景的认可 ，也预示着国家能源集团在未来的发展战略中，将更加注重电力和清洁能源领域的发展 。作为新任董事长，他将肩负起带领国家能源集团加快向清洁能源领域转型的重任。在当前全球能源结构转型的大背景下 ，这一任命无疑具有深远的意义 。
〖叁〗、刘国跃的任命不仅体现了中央对他在能源领域工作的认可 ，也预示着国家能源集团将在他的带领下继续深化改革、创新发展，为中国能源事业作出更大的贡献 。他的丰富经验和卓越领导才能 ，将为国家能源集团的未来发展注入新的活力和动力。
〖肆〗 、新任董事长刘国跃是电力系统的专家 ，拥有深厚的电力专业背景，担任高级工程师。 近期 ，国家能源投资集团有限责任公司召开了一次中层以上管理人员的大会 ，会议引起了广泛关注 。会议决议中，宣布了对董事长 、党组书记的调整 ，刘国跃同志被任命为新的董事长、党组书记 。
〖伍〗 、这样一来 ，在迈入“〖Fourteen〗 、五”新发展周期，浙能集团将在新帅胡仲明的带领下 ，继续前行。这位来自巨化集团 ，有着丰富政府及化工系统工作经验的“老将 ”，将面临着全新的挑战 。在3060碳目标下，浙能集团转型任务艰巨 。
茅台近期进行了大规模干部人事调整 ，涉及252名中层干部 ，调整后继续推进人事变动，领导层年轻化趋势明显。
张政人〔2024〕10号至8号：谢坚、田胜勇 、谷晓彬等同志职务任免 ，时间集中在2024年11月至12月 ，为年末人事收官阶段调整 。以上信息涵盖2024年12月至2025年10月期间张家界市市级层面的人事调整，具体职务变动需借鉴对应文号文件内容 。
机构改革变动中确实蕴含新机遇 ，主要体现在人事变动 、业务组合调整和人员分流等方面 ，具体如下：人事变动方面打破原有排队秩序：改革意味着重新洗牌，“先来后到 ”变为“同一起跑线” ，之前存在的层级划分、小山头 、小团体变得软弱涣散。
体制内新领导上任后调整干部的时间并不是固定的 ，而是根据具体情况和需要来决定的 。熟悉情况阶段 新领导上任后，首先需要一段时间来熟悉工作环境 、了解团队情况、摸清家底 。这个时间通常在1-3个月左右 ，具体取决于单位的规模 、复杂度以及新领导的个人能力和经验。
腾讯中层干部裁撤背景与范围 腾讯此次裁撤的中层干部范围包括助理总经理 、副总经理、总经理级别 ，甚至副总裁也包含在内 。据统计，腾讯大概有两百多名中层干部，此轮调整比例约为10% ，但也有部门员工认为裁撤比例可能大于10% 。
核心战略转变来自搜狗搜索、浏览器及腾讯看点的中层干部透露 ，合并后“信息平台与服务线 ”将以搜索引擎为核心，信息流业务地位逐渐弱化。这一战略调整旨在整合双方技术资源 ，构建覆盖全网图文 、长短视频的搜索生态 ，并建设搜索技术中台，为腾讯PCG各业务提供基础搜索引擎服务。
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